汽車公司開展人力資源管理業務培訓

為進一步規范企業勞動用工行為，提高勞資員的業務水平，9月21日，汽車公司特邀市人社局仲裁院劉永波院長開展“勞動用工風險防范”專題培訓，公司紀委書記孫君茹主持會議，本部各部門負責人、權屬單位主要負責人、工會主席及勞資員參加此次培訓。

此次培訓圍繞“企業用工、勞動關系的法律法規”、“新形勢面臨的新問題”及“勞動用工的相關建議”三個部分展開，通過援引事例、分享經驗和案例等方式，結合公司實際，對國家最新的相關政策法規做了全面闡釋和深入解讀，并就完善企業用工管理、風險點防范、勞動爭議處理等方面給出建議和指導。

現場提問環節，參訓人員強化問題導向，著眼于實際工作中遇到的“疑難雜癥”，積極提問，虛心請教。劉永波院長用專業知識為學員解疑答惑，通過深入淺出的講解、豐富生動的案例、切實可行的實操技巧，極大開闊了學員的新視野、新見識、新思維。

參訓人員紛紛表示課程實用性強、干貨滿滿，不僅強化了大家用工管理方面的風險意識，也增強了對人力系統的業務實操能力。

公司將以此次培訓為契機，持續提高勞資工作隊伍整體水平，營造和諧勞動的用工環境，切實促進公司勞動關系的和諧穩定。